Pomůžeme Vám s definováním požadavků na pozici a připravíme komplexní výběrové řízení. Při hledání vhodných kandidátů kombinujeme všechny dostupné zdroje. Současně s inzercí aktivně využíváme naše kontakty a databázové systémy, obsahující desetitisíce zatříděných záznamů i další externí databázové zdroje. Samozřejmostí je využívání a práce na sociálních sítích.
Provedeme první kolo výběrového řízení formou osobních pohovorů a otestování znalostí a dovedností. Navrhneme Vám skupinu vhodných kandidátů k posouzení s předloženou charakteristikou podstatných rysů.
Zajistíme pro Vás:
-
zpracování charakteristiky poptávané pozice
-
provedení předvýběru kandidátů z inzerce a databázových zdrojů
-
zajištění a vyhodnocení prvního kola osobních pohovorů
-
ověření znalostí a dovedností
-
vytipování skupiny nejvhodnějších kandidátů
-
zaslání podrobných charakteristik vybraných kandidátů
-
koordinaci a přípravu finálního výběru
-
pomoc s adaptací nového zaměstnance, následná pravidelná komunikace s ním
Výhody pro Vás:
-
dostanete jen takový počet vhodných kandidátů, kolik považujete za vhodné
-
zajistíme Vaši anonymitu
-
ušetříte čas
-
dostanete záruky vyhledání náhradních kandidátů
-
za službu platíte až při nástupu zaměstnance